1. Di suatu perusahaan swasta, kinerja pegawai bisa menentukan perpindahan kedudukan seorang pegawai. Pegawai yang prestasi kerjanya bagus bisa naik jabatan ke kedudukan yang lebih tinggi. Sebaliknya bagi orang yang kinerjanya buruk akan sulit naik jabatan atau bahkan bisa diberhentikan. Stratifikasi sosial pada perusahaan tersebut bersifat terbuka, karena ...A. Tim managemen rutin melaksanakan
Soal Ujian Nasional (UN) Sosiologi Materi Kelas XI Tahun 2017
Reviewed by MCH
on
November 17, 2017
Rating:
No comments: