Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat Sarjana

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Tahun 2018, Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat S1 . Manfaat wawancara kerja bagi perusahaan adalah agar perusahaan mengetahui bakat dan kemampuan setiap calon karyawan baru yang akan diseleksi. Dengan menyeleksi calon karyawan baru secara langsung maka pihak perusahaan mengetahui kepribadian pelamar secara nyata tanpa mengandalkan berkas lamaran yang bisa saja diubah-ubah ataupun dilebih-lebihkan. Karena kepribadian yang baik ini sangat bergantung terhadap kinerja dan kemauan bekerja sama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Disamping itu proses wawancara kerja ini memiliki keuntungan bagi pelamar karena mempunyai kesempatan besar bagi mereka untuk membuktikan bahwa mereka layak diterima di perusahaan tersebut. Selanjutnya tanpa adanya wawancara kerja atau bertemu langsung dengan pihak perusahaan,  kesempatan mereka untuk memperlihatkan potensi dan keahlian hanya terbatas pada berkas lamaran kerja. Selain itu wawancara kerja juga berfungsi agar pelamar mengetahui lebih banyak tentang bidang pekerjaan yang ia lamar dan juga tentang perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai informasi penerimaan calon karyawan baru di lingkungan perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan S1 sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai Staf recruitmen general. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia. Lion Air group merupakan maskapai penerbangan dengan menawarkan tiket pesawat yang relatif murah dan terjangkau. Hal inilah yang membuat penerbangan Lion Air menjadi prioritas masyarakat dan masih menjadi primadona dengan tarif yang lebih meriah. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru Lion Air group untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja S1 sebagai berikut

STAFF RECRUITMENT GENERAL

Kualifikasi:
Wanita (Diutamakan) / Laki-laki
Single, Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan industrial/Ekonomi/Jurusan yang Ekuivalen (IPK min. 3.00)
Mahir mengoperasikan Ms Office
Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi dan filing dokumen
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan menganalisis potensi pelamar
Memiliki kemampuan dalam administrasi tes dan skoring alat-alat tes psikologi (khusus laporan psikologi)
Memiliki kemampuan desain grafis (Corel/Photoshop) Poin Plus
Mampu berkordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
Mampu bekerja mobile, baik dalam maupun luar ruangan
Cekatan, Teliti dan dapat bekerja dengan target
Berpenampilan menarik
Bersedia melalukan perjalanan dinas, walk in interview/jobfair/campus hiring
Bersedia ditempatkan Balaraja Tangerang

Jika teman teman tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini. 

Persyaratan Berkas:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Ijazah
• Transkip Nilai
• KTP
• Pas Foto 4x6
• Foto Full Body Terbaru

Tahapan Seleksi:
Seleksi Administrasi
Psikotest, TPA, Bahasa Inggris
Wawancara


Proses seleksi dilakukan di LION AIR BALARAJA
Tata cara Pendaftaran

Berkas dikirim ke alamat email dibawah ini: admin.recruitment@lionair.co.id
Dengan subjek email : REC-GENERAL

Keterangan
Periode pendaftaran 8 Maret - 9 April 2018
Proses recrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA


Note :
Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.