Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018. Banyak sekali alasan mengapa setiap orang masih susah dalam mencari pekerjaan yang mereka inginkan. Dalam kasus ini kemampuan untuk memperoleh pekerjaan sering sekali menjadi kendala baik itu kurangnya dan minimnya persyaratan yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Hampir setiap orang mengirimkan puluhan surat lamaran ataupun lebih tetapi tidak kunjung diterima bekerja dan ini bisa membuat para pelamar menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa. Akibatnya para pelamar cenderung menjadi orang yang menganggur dan mempunyai pemikiran yang negatif. Padahal banyak sekali cara unik dan lebih kreatif agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah salah satunya dengan membuat dan memperbarui curriculum vitae Anda yang lebih menarik dan kreatif. Cobalah Anda lihat dan cermati setiap isi surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang telah anda buat. Diwajibkan untuk memperbarui agar terlihat lebih menarik dan kreatif dimata pihak HRD perusahaan. Kemudian dalam sesi wawancara kerja kamu harus memperlihatkan bahwa anda memiliki nilai jual yang berkompetensi yaitu dengan mengatakan bahwa kamu memiliki kemampuan yang tak dimiliki oleh orang lain. Tetapi yakinkan bahwa diri Anda memang betul-betul seorang pelamar yang mereka cari dan ingat bahwa ini bukan Saatnya anda merasa rendah diri. Untuk melatih cara menyampaikan pendapat dalam wawancara kerja Anda bisa mencobanya dengan berlatih sendiri dan berbicara di depan kaca serta membuat beberapa daftar pertanyaan umum apa-apa saja yang nantinya keluar dalam wawancara kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT transportasi Jakarta tahun 2018. Dikabarkan PT Transjakarta sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMK hingga sarjana untuk mengisi berbagai jabatan menarik. PT Transjakarta merupakan sebuah sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah kota Jakarta. Transjakarta ini dirancang sebagai bus moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangat berpotensi dalam memenuhi kebutuhan Masyarakat khususnya di perkotaan. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kini PT Transjakarta membuka lowongan kerja terbaru sebagai berikut

Corporate Legal

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 30 – 35 tahun;
• Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
• Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP;

Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

Merancang dan mereview kontrak;

Memberikan analisa Hukum;

Memberikan pendapat hukum internal;

Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

—

Staf Pengadaan

Kualifikasi

• Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia 25 – 35 tahun;
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
• a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
• b. Pengadaan /procurement
• c. Quantity Surveyor
• d. Contract Management
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

Lamaran Lengkap;

CV;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP.

—

Pengemudi Bus

Kualifikasi

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

Surat Keterangan Sehat.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.

Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.

Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal SMA – D3
• Domisili di Jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;

Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;

Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;

Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—

HRIS Specialist

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• Minimal Berpendidikan D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.
• Tupoksi

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.

Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.

Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

—

Attendance Officer

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.
• Tupoksi

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.

Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.

Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

—

Mekanik

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.
• Tupoksi

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT. Transportasi Jakarta silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar