Lowongan Kerja Terbaru Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru Indonesia, Lowongan Kerja Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP- Mempersiapkan diri sebelum wawancara kerja itu sangat penting karena tanpa persiapan Anda tidak akan bisa melaksanakan interview tersebut dengan sempurna dan berjalan dengan baik. Ketika anda menerima panggilan untuk wawancara kerja sebaiknya hal yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri baik itu secara fisik maupun mental. Apabila anda dipanggil untuk wawancara kerja maka pintu diterimanya anda dalam perusahaan jelas terbuka semakin lebar. Hanya saja panggilan untuk wawancara bukan berarti anda sudah pasti diterima menjadi bagian dari perusahaan tersebut tetapi merupakan awal bahwa ujian itu akan dimulai. Pada kenyataannya banyak orang gagal saat proses wawancara kerja. Padahal proses ini merupakan proses yang paling penting dan terakhir dalam mendapatkan sebuah pekerjaan. Salah satu penyebabnya adalah karena kurangnya persiapan dalam menghadapi proses wawancara kerja. Persiapan sebelum wawancara kerja merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung suksesnya interview kerja tersebut. Wawancara kerja tanpa persiapan yang matang sebelumnya cenderung berakhir dengan kegagalan. Sekalipun Anda orang yang pintar dan memiliki rasa percaya diri untuk lolos dalam wawancara kerja tetapi jika tidak memiliki persiapan yang tinggi Anda akan mempunyai resiko gagal dalam wawancara kerja tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Direktorat pengembangan sistem Katalog LKPP tahun 2017. Dikabarkan Direktorat pengembangan sistem Katalog LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan Diploma D4 baik itu yang fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan sebagai staff it support dan staff it Developer. LKPP atau lebih dikenal dengan kepanjangan lembaga kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian yang di bawah dan bernaung pada Presiden Republik Indonesia dengan memiliki tugas dalam mengembangkan dan merumuskan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah. LKPP ini dibentuk sesuai dengan Peraturan Presiden nomor 106 tahun 2007 dan Peraturan Presiden nomor 157 tahun 2014 dengan memiliki slogan pengadaan yang kredibel sejahterakan bangsa dan negara. Instansi LKPP mampu memberikan fungsi dalam merumuskan strategi dan menyusun serta Menentukan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha

 

Rekrutmen Lowongan kerja LKPP

Dibutuhkan calon pegawai non PNS di lingkungan Direktorat pengembangan sistem Katalog LKPP untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja sebagai berikut

Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01

• Berjenis kelamin Pria/wanita, 
• Umur pelamar maksimal 30 tahun;
• Fresh Graduate atau yang mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 Tahun di Bidangnya;
• Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika;
• Kandidat bisa bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan dan Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Staf IT Developer (1 orang) Kode Lamaran: ITD01

• Kandidat berpendidikan sarjana S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
• Berjenis kelamin Pria/wanita, 
• Umur pelamar maksimal 30 tahun;
• Kandidat lebih diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
• Kandidat diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
• Paham Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
• Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Laravel Framework;
• Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
• Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
• Kandidat mempunyai skill problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Jika kawan kawan berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini 

Berkas lamaran terdiri dari :

• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
• CV/ Curriculum Vitae / Resume;
• Salinan Kartu Tanda Penduduk;
• Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
• Fotocopy Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
• -   Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• -   Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
• Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.

Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 September 2017, Pukul 18.00 WIB.

Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.

Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.

Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per September 2017.

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, silakan Daftar