Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran

LowonganKerja15.Com - Rekrutmen Lowongan Kerja Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Tahun 2017, Mau anda berkarir di instansi pemerintahan daerah? Jika iya, silakan ikuti prosedur dari petunjuk lowongan kerja Dinas Perhubungan tahun 2017 berikut. Berkarir dalam instansi pemerintah sangat dicari oleh pelamar setanah air. Banyak mereka yang mengatakan bahwa bekerja di instansi pemerintah seperti Dinas Perhubungan memiliki jenjang karir yang cemerlang dibandingkan bekerja di perusahaan swasta lainnya. Memang bekerja di instansi pemerintah setingkat Dinas Perhubungan mampu menghasilkan jenjang karir yang lebih berkelas. Tetapi masalah Yang harus kamu hadapi adalah persaingan untuk masuk seleksi lowongan kerja Dinas Perhubungan sangat besar. Hampir seluruh pelamar mencapai ribuan orang dalam mendaftar penerimaan seleksi pegawai Dinas Perhubungan. Pastikan bahwa kamu memiliki semangat belajar dan kerja keras yang tinggi dan siap sedia menghadapi semua tes seleksi ujian yang diberikan oleh panitia seleksi pegawai Balai transportasi Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah. Bagi kamu yang masih pengangguran atau belum juga memiliki pekerjaan silahkan ikuti dan baca petunjuk lamaran di instansi pemerintah Dinas Perhubungan yang kami rangkum khusus untuk anda. Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah atau lebih dikenal dengan Dishub Jateng merupakan salah satu instansi pemerintahan daerah yang mengurusi bidang transportasi . Dinas Perhubungan Jawa Tengah memiliki operasional secara resmi di bawah naungan Kementerian Perhubungan Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan kemenhub RI. Dinas Perhubungan memiliki fungsi dan tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan provinsi Jawa Tengah yaitu melaksanakan tugas dan fungsi merumuskan, menetapkan dan melaksanakan kebijakan di bidang perhubungan.

Dalam meningkatkan operasional dan pelayanan bus Rapid transit atau lebih dikenal dengan BRT Balai transportasi Jawa Tengah, Kini Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia minimal berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan koordinator dan staf administrasi serta staf pengawas angkutan melalui lowongan kerja non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017 sebagai berikut

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) 2017, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

 

Informasi Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan 

1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)

2. Staff Administrasi (kode: ADM)

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN UMUM:

1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)

• Penduduk Indonesia dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Berjenis kelamin Pria/Wanita
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) dan Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Minimal mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi / TI / Akuntasi / Manajemen / Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
• Minimal satu tahun mempunyai pengalaman kerja di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
• Pastikan pelamar tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Peserta memiliki usia setingi-tingginya 40 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan siap dengan sistem waktu kerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

• Pria/Wanita, yaitu warga Negara Republik Indonesia Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; dan memiliki akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) serta Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Minimal pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Kandidat Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Riwayat Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah; dan Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan Bersedia bekerja shift
• Pastinya Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)

• Penduduk indonesia berjenis kelamin Pria/Wanita dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) kemudian Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
• Calon kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
• Kesehatan, Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Peserta memiliki usia setingi-tingginya 35 tahun dan Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi serta Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:

• Calon kandidat belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
• Pastikan peserta berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
• Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:

• Asli Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
• CV, Daftar Riwayat Hidup Lengkap
• Dua lembar, Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm 
• Salinan  ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
• Salinan  Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
• Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS.

Apabila kamu berminat untuk mengisi posisi jabatan pada Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan tahun 2017 silakan ikuti prosedur lowongan kerja sebagai berikut

Setiap peserta diwajibkan mengirimkan, Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, Kemudian semua Berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke

Lembaga Psikologi Terapan Semarang,

Jalan Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237

paling lambat diterima tanggal 9 Maret 2017,

MOHON UNTUK FILE LAMARAN DIKIRIMKAN VIA POS ATAU LANGSUNG PADA ALAMAT YANG TERTERA PADA FILE PDF

KETENTUAN AMPLOP

Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.

Kanan atas : Kode Lamaran (KOOR. LAY / ADM / PRA)

Kanan bawah : Alamat yang dituju.

  

Contoh Amplop lamaran 

 

contoh surat lamaran dishub

D. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN

• Seleksi penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah dilaksanakan dengan sistem gugur.
• Bagi Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
• Semua berkas Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Seleksi Perekrutan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah
• Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

E. LAIN–LAIN: / CATATAN

• Seluruh Proses Pendaftaran Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tidak dipungut biaya.
• Atas proses seleksi Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah ini tidak dilakukan korespondensi.
• Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
• Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan
• Keputusan Tim Perekrutan penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tidak dapat diganggu gugat.
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan pekerjaan Dishub Jawa tengah berguna bagi kalian semua