Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Tahun 2017 [Kouta 50 Orang]

Lowongan Kerja Citilink Indonesia Tahun 2017, Tahapan wawancara secara sederhana berawal dari mengirimkan surat lamaran dipanggil untuk wawancara dan mulai bekerja setelah menerima tawaran kerja. Saat ini tahapan mendasar seperti yang disebutkan diatas masih sama perbedaannya saat ini terdapat tahap pre screening . Beberapa tahapan wawancara dan atau test pre employment bahkan negosiasi Tawaran kerja juga termasuk dalam tahap tersebut. Seleksi awal dimulai pada saat Anda melamar pekerjaan. Beberapa pemberi kerja telah mulai memasukkan pre  screen dalam formulir aplikasi online. Selain meminta resume anda dan cover letter pemberi kerja mungkin meminta anda untuk merangking diri Anda berdasarkan keterampilan atau pengetahuan tertentu. Menjawab pertanyaan terbuka seperti bagaimana cara anda membuktikan kualitas kepemimpinan anda dalam lingkungan kerja. Merespon survei kepribadian atau penilaian keterampilan yang diberikan. Test pre screening yang lain dapat berupa panggilan telepon dari pemberi kerja. Staf SDM dapat pula menanyakan serangkaian pertanyaan yang dapat membantu mereka menentukan apakah Anda adalah pencari kerja yang ingin mereka wawancara, Oleh karena itu Anda harus berhati-hati ketika telepon anda berdering. Nah pada siang hari ini admin akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja PT Citilink Indonesia untuk posisi jabatan menarik management trainee di tahun 2017

PT Citilink Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia. Citilink termaksud maskapai penerbangan bertarif rendah dengan menawarkan penerbangan dari kota ke kota dengan biaya murah. Citilink menjadi salah satu alternatif maskapai penerbangan bertarif rendah di Indonesia yang secara resmi beroperasi sejak tahun 2001 ini Citilink telah mendapatkan air operator certificate yang menjadi acuan untuk berpisah dari Garuda Indonesia sebagai entitas bisnis. Kini Armada Citilink beroperasi sebanyak 41 maskapai dengan jenis pesawat Airbus

Lowongan Kerja Citilink Indonesia Posisi Management Trainee Tahun 2017

Dalam memperluas bakat dalam industri penerbangan kini Citilink Indonesia menawarkan kepada anda kesempatan untuk bergabung dalam menduduki posisi jabatan management trainee melalui lowongan kerja terbaru tahun 2017 sebagai berikut

 

Informasi Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Tahun 2017

Management Trainee PT Citilink Indonesia

• Minimal berpendidikan sarjana S1 Jurusan : 
• Ekonomi, 
• Manajemen, 
• Akuntansi, 
• Administrasi Bisnis, 
• Teknik Industri, 
• Teknik Aeronatika, 
• Teknik Mesin
• Indeks prestasi komulatif IPK min 3,00
• Usia Max 25 tahun per Januari 2017 (Untuk S1)
• Usia Max 26 tahun per Januari 2017 (Untuk S2)

Tes akan diadakan di Ruang Wawancara Mini ITB Career Center pada Hari Senin, tanggal 30 Januari 2017. 

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk lebih lanjut
• Iklan lamaran pekerjaan Citilink dibuka sampai tanggal 27 Januari 2017 mendatang
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Semoga informasi Lowongan Pekerjaan Citilink Indonesia berguna bagi kalian yang belum bekerja

Untuk informasi pendaftaran online silakan lakukan disini