Rekrutmen Non CPNS UIN Sunan Ampel Tingkat SMA SMK D3 S1

LOWONGANKERJA15.COM -  Penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015 - Universitas Islam Negeri Sunan Ampel atau lebih dikenal dengan nama UIN Sunan Ampel merupakan sebuah perguruan negeri yang berada dalam provinsi surabaya. UIN Sunan Ampel memberikan pendidikan ilmu ilmu islam multidisiplin dengan bidang teknologi dan sains. Sejarah kampus ini dibentuk sejak tahun 1965 dan namanya sebagai sunan ampel yang mana merupakan sebuah nama tokoh penyebar Islam di Indonesia yaitu Walisongo. UIN sunan ampel terus berkembang hingga tahun 215 dimana kini telah menawarkan pendidikan di sembilan fakultas utama meliputi Fakultas Sains dan Teknologi, Psikologi dan Kesehatan, Syariah dan Hukum, Adab dan Humaniora, Dakwah dan Ilmu Komunikasi, Ushuluddin dan Pemikiran Islam, Sosial dan Ilmu Politik, Tarbiyah dan Keguruan, Ekonomi dan Bisnis Islam, Bahkan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel telah memiliki program pascasarjana S2 dan S3. Baca juga Penerimaan Pegawai Universitas Ahmad Dahlan

Universitas Islam Negeri Sunan Ampel kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk calon pegawai non CPNS secara besar besaran. Kami mencari pegawai terbaru minimal lulusan SMA, SMK, D3, dan S1 melalui Rekrutmen calon pegawai UIN Sunan Ampel sebagai berikut

 I TENAGA PENDIDIK

Formasi Non CPNS

II. TENAGA KEPENDIDIKAN

Formasi Non CPNS

A. Pendaftaran

1. Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam. dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitai lslam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir) disertai dengan :
1. fotocopyijasahdantranskripnilaiyangtelahdilegalisasisesuaidengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
2. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3X4 sebanyak 2 (dua) lembar;
3. Fotokopi KTP Yang masih berlaku;
4. Surat keterangan tinggi badan dari dokter puskesmas bagi pelamar Calon Petugas Keamanan (minimal 165 cm);
5. Foto copy SIM B1 bagi Pelamar Calon Pengemudi;
6. Pelamar wajib melampirkan arnpiop balasan yang telah di tempel prangko kilat khusus dengan menuliskan nama, alamat lengkap dan kode pos;
7. Surat keterangan pengalaman kerja.
2. Dalam lamaran harus menyebutkan jenis formasi yang dilamar;
3. Pada amplop lamaran agar mencantumkan formasi yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampir)
4. Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) di atas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya pada hari dan jam kerja;
5. Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan jenis formasi yan g dilamar, dinyatakan batal/g ug urid iskualifikasi ;
6. Pelamar yang telah menyampaikan berkas lamaran yang dilamar agar memantau hasil verifikasi berkas lamaran melalui Website

B. Persyaratan Umum

1. Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (jika ada);
2. Warga Negara lndonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
3. pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima)tahun pada saat pelamaran;
4. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak dlperbolehkan;
5. Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (lPK)
1. Sarjana (S1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
2. Dlll minimal 2,7 (dua koma tujuh)
3. SMU, SMK, STM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00 (tujuh koma nol).
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormaisebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta'
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRI
9. Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
10. Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan;

C. Jadwal Pelaksanaan

Jadwal rekrutmen

D. Ketentuan Lain

1. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia dan tidak dapat diambil kembali;
2. Seluruh proses rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil tidak dipungut biaya;
3. Pemeriksaan kelengkapan berkas lamaran oleh panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut dalam huruf a sampai c tidak dipenuhi maka dinyatakan batall gugur/ diskualifikasi.

E. Materi pelaksanaan Ujian

Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administrasi berkas maka berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan bagi pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai jadwal. Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari:

1. Ujian tulis dengan materi :

a. Wawasan kebangsaan meliPuti :

• Pancasila - uuD 1945
• Bhineka Tunggal lka
• NKRI

b. lntelegensi umum meliputl .

• Kemampuan verbal
• Kemampuan numeric
• Kemampuan berPikir logis
• Kemampuan berPikir analiSIs

Tes Kompetensi Bidang (TKB) terdiri dari :

1. Bagi Tenaga Pendidik.

• Praktek kemampuan mengajar (dengan membuat contoh materi mengajar);
• Kemampuan bidang ilmu;
• Psikotest;
• Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek).

2. BagiTenaga Kependidikan :

• Keterampilan atau keahlian terkait;
• Psikotest;
• Kompetensi keagamaan praktis (baca tulis Al Qur'an dan doa-doa pendek).

Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) Universitas lslam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015 semoga sangat bermanfaat untuk anda yang sedang mencari pekerjaan tetap. Terimakasih Sumber