banner image
Sedang Dalam Perbaikan

Lowongan Kerja PT.Astra International Daihatsu - Fresh Graduate D3 Program Prokasaru April 2013

BURSA LOKER KITA - Lowongan Kerja PT.Astra International Daihatsu - Fresh Graduate D3 Program Prokasaru April 2013 -  PT.Astra International Daihatsu merupakan perusahaan Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu yang ada di Indonesia.perusahaan ini sering dikenal dengan nama ADM dan satunya perusaahaan yang mempunyai wewenang dalam mengimpor, merakit serta membuat kendaraan yang bermerk Daihatsu perusahaan ini adalah perusahaan joint venture ditahun 1978 antara perusahaan Daihatsu Motor Company dengan PT Astra International tahukah anda produk dari Daihatsu yakni Daihatsu Zebra, Feroza, Delta Truk, Ceria, Charade, Gran Max dan Luxio, Taft, Taruna, Xenia, Terios, Sirion. Dan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk program Prokasaru sebagai berikut

Program Prokasaru
SA (Service Advisor), Karu (Kepala Regu)
  1. Pastinya Kandidat merupakan tamatan dari Diploma D3 Teknik Otomotif, teknik mesin, teknik elektro ( Bagi kandidat yang dalam tingkat akhir diperbolehkan untuk mendaftar)
  2. Sebaiknya Kandidat mempunyai IPK 2.75
  3. Pastinya pelamar Berusia maks 25 tahun
  4. Calon kandidaty siap untuk Penempatan diseluruh Indoneisa
  5. Pelamar mempunyai minat dalam bidang otomotif, dan memiliki ketrampilan komunikasi serta interpersonal dengan baik, kemampuan dalam leadership
Apabila anda berminat dengan posisi ini silakan kirimkan lamaran anda melalui alamat email dibawah ini : recruitment@dso.astra.co.id dengan format (Nama_PROKASARU)

Penutupan 11 April 2013

Demikianlah informasi Lowongan Kerja PT.Astra International Daihatsu - Fresh Graduate D3 Program Prokasaru April 2013 semoga saja berguna dan bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan.Gbu
Lowongan Kerja PT.Astra International Daihatsu - Fresh Graduate D3 Program Prokasaru April 2013 Lowongan Kerja PT.Astra International Daihatsu - Fresh Graduate D3 Program Prokasaru April 2013 Reviewed by MCH on April 02, 2013 Rating: 5

No comments:

Powered by Blogger.